IntegraHR sarbatoreste in 7 decembrie 2 ani de existenta pe piata resurselor umane. Cu aceasta ocazie, lanseaza un eveniment inovativ, ce ofera beneficii atat pentru angajatori, cat si pentru candidatii interesati: JobNetworking. Prin intermediul acestui eveniment IntegraHR se retrage din pozitia de intermediar dintre cele doua parti si ofera cadrul necesar intalnirii dintre angajatori si posibili angajati, favorizand dezvoltarea relatiilor de lunga durata intre acestia.

Andreea Muresan, Managing Partner Integra HR, ne da mai multe detalii despre eveniment.

MADE: La multi ani IntergaHR! Stim ca va sarbatoriti prin lansarea unui concept nou, povesteste-ne cum v-a venit ideea unui networking de joburi?

Andreea Muresan: Multumim! Este o ocazie speciala pentru noi si ne bucuram ca putem sarbatori doua evenimente deoadata: aniversarea noastra si primul eveniment de JobNetworking din Cluj. Este usor sa te gandesti la o astfel de idee atunci cand doua dintre activitatile noastre principale sunt: identificarea de candidati potriviti pentru clientii nostri si participarea la diferite evenimente de networking. Ideea ne-a venit chiar la un astfel de eveniment, la o prezentare despre ce inseamna networking-ul.

MADE: Ce aduce nou JobNetworking? Stim ca e diferit de un targ de joburi obisnuit. Prin ce se diferentiaza?

Andreea Muresan: Este diferit prin faptul ca la eveniment participa manageri de firme si interactiunea dintre cei care isi cauta job si cei care doresc sa angajeze este mai mare. Dar nu dezvaluim mai mult deocamdata:)

MADE: Integra pierde prin acest eveniment pozitia de intermediar, devenind facilitatorul relatiei dintre angajator si candidati. Privind pe termen lung, nu e un concept riscant pentru voi?

Andreea Muresan: Suntem o firma care gandeste pe termen lung. Si pentru noi relatia pe termen lung cu clientii nostri (care nu sunt doar companiile, ci si candidatii) este cea mai importanta. Credem ca beneficiile pentru cele trei parti implicate (noi, angajatorii si angajatii) sunt mai mari in urma unui astfel de eveniment decat “pierderea” imediata.

Este si un cadou pe care l-am gandit pentru ei: daca acest eveniment va avea rezultate concrete, ne propunem sa il organizam anual incepand cu 2012.

MADE: Care va fi magnitudinea evenimentului si cum se va desfasura mai exact?

Andreea Muresan: Anul acesta ne-am propus sa avem in jur de 60 de participanti, fiind primul an in care organizam un astfel de eveniment. Vom avea invitati atat angajatori, cat si candidati si vom facilita interactiunea dintre ei, astfel incat sa existe rezultate concrete in urma evenimentului: nu doar un CV trimis firmei, ci identificarea de profile (de candidati, respectiv de firme) care se potrivesc.

MADE: Ce ne poti spune despre angajatorii si candidatii participanti? Cine sunt angajatorii si ce expectante sunt pentru candidatii care vor sa participe?

Andreea Muresan: La eveniment vom invita atat clienti Integra HR, cat si alte firme care arata deschidere si interes in acest sens. Candidatii sunt persoane din baza noastra de date, care au participat la procese de selectie anterioare din cadrul firmei noastre si pe care le recomandam cu incredere, dar si persoane care manifesta interes si doresc sa participe la evenimentul nostru. Ponderea in acest an va fi mai mare din primele doua categorii (clienti si candidati Integra).

MADE: Care sunt beneficiile fiecarei parti participante ?

Andreea Muresan:

− pentru angajatori: interactiune directa cu persoane aflate in cautare de loc de munca si posibilitatea de a-i cunoaste in alt fel de context, decat cel clasic de interviu; posibilitate de socializare cu alti manageri, alte companii, de ce nu gasirea de parteneri, furnziori, clienti

− pentru candidati: acelasi beneficiu ca si primul mentionat la angajatori, mai adaug si interactiunea directa cu consultantii nostri si identificarea de joburi de interes pe care le avem momentan deschise

− pentru Integra: va fi o experienta interesanta sa urmarim interactiunea dintre angajatori si angajati, sa vedem reactii si impresii; voms arbatori alaturi de persoane care ne-au ajutat sa ajungem in acest punct, atat firme, cat si candidati; vom avea sper rezultate concrete pentru ambele categorii de participanti (angajare), ceea ce va insemna ca o mare parte din obiectivul acestui eveniment a fost atins

MADE: Spor la organizare in continuare!

Andreea Muresan: Multumim si va asteptam cu drag la eveniment!

Pentru cei interesati, inscrierile se pot face aici, iar evenimentul va avea loc la Best Fusion Hotel, in 7 decembrie, de la ora 18.00.