In afara de super-recrutarea de pe facebook – 1 si 2, s-au mai angajat doi noi oameni in agentie. Posturile sunt de manageri, deci experienta si-a spus cuvantul, si nu numai. Hai sa aflam chiar de la ei cum au ajuns la Vitrina.

Cristi Grindean, BTL Manager

Laura Laurentiu, PR Manager

MADE: Cum ai ajuns sa aplici pentru acest post?

Cristi Grindean: A fost o conjuctura astrala favorabila care a condus la intalnirea intre cea mai buna agentie multi-regionala si cel mai bun BTL-ist din regiunea nord-vest. Intalnire predestinata, de altfel, parcursul profesional al celor doua entitati conducand la acest moment de climax.

Laura Laurentiu: Am hotarat sa fac o schimbare profesionala definitiva, dar in acelasi timp sa lucrez intr-un mediu in care sa-mi pot folosi experienta castigata in 12 ani de presa. Iar asta inseamna PR, etapa de evolutie oarecum fireasca in cariera unui jurnalist. Si cum Vitrina Advertising a fost singura mea optiune, iar Mihaela Rus a decis sa-mi acorde increderea ei, am ajuns aici.

MADE: Ce ai mai facut pana acum?

Cristi Grindean: Am mai facut: traforaj, dragoste, pariuri, scoala, 43 de ani, radio, prajituri, aliante, spectacole, oameni fericiti, bataturi, imposibilul, BTL, fapte bune, fotografii, sacrificii, curat, schimbari, ochii mari, progrese, am raspuns la tot felul de intrebari. Experienta aplicata.

Laura Laurentiu: Dupa cum spuneam, presa. Din ’98 incoace. La tot felul de publicatii: Ziarul de Cluj, Clujeanul, Ziarul Financiar, Evenimentul zilei, Adevarul, Corso.

MADE: Ce calitati ai pentru acest post?

Cristi Grindean: Inteligentele mele (verbala, introspectiva si cea interpersonala) si simturile bine dezvoltate (el al datoriei si cel al umorului, in special).

Laura Laurentiu: Fara numar.  Dar iti zic doar trei.  Spre exemplu, stiu ce asteptari are presa de la un PR, asa incat pot sa le comunic ziaristilor eficient tot ceea ce au de transmis clientii Vitrina Advertising. Apoi, respect la sange deadline-urile, lucru deprins in presa si de care nu o sa scap niciodata. Si am bun simt, iar asta cred ca ajuta.

Pentru ca se mai cauta un om cu experienta pentru pozitia de account manager i-am luat un interviu si Mihaelei Rus, CEO Vitrina. Sa vedem cum a fost acest proces intens de reinnoire cu forte proaspete a companiei.

Mihaela Rus, CEO Vitrina Advertising

MADE: Ce asteptari aveti de la angajatii Vitrina?

Mihaela Rus: Sa fie pasionati de domeniul comunicarii, sa aiba pofta de viata si simtul umorului. Sa aiba cei 7 ani de acasa, pentru ca asta se invata mai greu. Meserie pot invata si alaturi de noi, daca e vorba de un post de junior, evident.

MADE: Care sunt calitatiile care scot un candidat in evidenta?

Mihaela Rus: Asta e o intrebare buna. Se poate face remarcat inca din faza de trimitere a CV-ului, cu o scrisoare de intentie creativa. Imagineaza-ti ca la Vitrina primim sute de CV-uri, e clar ca daca scrisoarea de intentie are ceva ce imi atrage privirea – o floare presata, un desen, ceva, sigur candidatul respectiv iese in fata. Apoi in interviu, cine ma priveste in ochi si pot citi pe fata lui ca isi doreste cu ardoare postul se va numara printre posibilii castigatori.

MADE: Stiu ca v-ati ocupat personal de interviuri. Cateva cuvinte despre aceasta recrutare?

Mihaela Rus: Da, intotdeauna ma ocup personal de interviuri si de multe ori si raspund la scrisori de intentie. Sar peste multe etape facand eu direct interviurile si imi dau seama foarte repede daca omul din fata mea e pe aceeasi lungime cu agentia si cu mine.

Recrutarea de acum a fost o mare placere. In mediul online energiile sunt descatusate, tinerii dezinhibati si creativi si intalnirea cu ei m-a incarcat si pe mine de energie.

MADE: Mai stiu si ca postul pe Client Service nu s-a ocupat. Poate in urma acestui interviu se mai gaseşte cineva care sa aplice. Cum trebuie sa fie acest candidat pentru Client Service ?

Mihaela Rus: Da, avem un post liber de Accout Manager. Pentru acest post, pe langa criteriile de mai sus, candidatul trebuie sa aiba experienta de mininum trei ani pe un post similar.

MADE: Va multumim. The end.