Domnul Oltean Dorin, Vice-President Communication AIESEC Cluj ne povesteste despre proiectele derulate in aceasta toamna:

Entrepreneurship School este un proiect la a 2 editie care urmareste dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale tinerilor studenti din romania. Proiectul este compus din 4 zile de traininguri, sesiuni de coaching si de networking, care sa ii ajute pe participanti sa dezvolte  un plan de afaceri pe care ulterior vor avea ocazia sa il prezinte unor investitori. Sesiunile vor fi tinute de traineri specialisti de la DeKlausen.

Campania "WANTED People passionate about traveling and education" a fost creata pentru a face cunoscuta oportunitatea de a participa in internshipuri internationale pe domeniu educational. Participarea intr-un internship educational implica, in majoritatea timpului, predarea unei limbi, predarea unei materii sau orice alt obiect din curriculumul scolar, interactiune culturala si promovarea sectoarelor educationale. Mai multe detalii aici.

"1000+ ways of global change". In urmatoarea perioada va urma campania de promovare pentru recrutarea de membri care a inceput cu campania nationala "1000+ ways of global change". Campania are ca scop implicarea bloggerilor din romania in a scrie fiecare despre metoda lui de a schimba lumea. Cu aceasta ocazie vrem sa aducem in mintea cititorilor ideea de schimbare a lumii. Am inceput aceasta campanie pentru ca, toamna aceasta, incercam sa schimbam modul in care transmitem proiectele pe care AIESEC le desfaoara. Incercam intodeauna sa scoatem in evidenta de ce face AIESEC ceea ce face defapt si anume: "Dezvolta oameni pentru a aduce o schimbare pozitiva in societate." Astfel toate mesajele transmise sunt in legatura cu cuvantul: "Schimbare".

In urmatoarea perioada, mai exact in 18-22 octombrie respectiv 25-29 octombrie vor mai exista 3 proiecte care urmaresc dezvoltarea studentilor. In prima saptamna vor exista Build Your Career si One Week University proiecte de traininguri pe arii precum: web design, marketing, financiar, resurse umane, soft development, vanzari; orientate catre studentii de anii 1 si 2. In cadrul acestor proiectep participantii intra in legatura cu cultura organizationala AIESEC si ajung sa cunoasca Alumni si companiile partenere. Cel de-al treilea proiect este AIESEC Academy si este organizat pentru studentii din anii terminali, proaspeti absolventi si masteranzi pentru ai pune in contact cu companiile care urmeasa sa angajeze.

Mai multe despre AIESEC puteti afla de de pe site si de pe Facebook.